首先，于永春副院长就教学任务、学生工作、教学管理等方面作了2016-2017学年教学工作总结。充分肯定了各教学团队作出的成绩，同时，围绕医院教学发展提出要求：以大学审核评估为契机，进一步规范教研室建设，实现管理常态化和制度化。以提升课堂师资水平为抓手，推进名老中医进课堂，提升教学整体质量，提升研究生培养质量，加强阶段质量管理，重视学术道德规范，推进学风诚信建设。
大会举行了简短而隆重的优秀教师表彰仪式，包括上海中医药大学优秀研究生导师、优秀教学团队、金牌教师、精品课程、“三育人”先进个人、优秀教学论文、教师课堂教学竞赛获奖等各类集体及个人奖项。骨伤教研室
徐建书记指出，教学工作重在建制度，抓内涵。希望以优秀教师为榜样，在接下来的岁月中，将这种匠人精神传承下去，切实推动医学教育事业发展。
陆嘉惠院长作总结报告。她首先感谢全体教师为教学工作做出的辛勤努力，并向大家致以节日的问候，同时也提出殷切希望：一是希望教师增强教学意识，提高更新教学理念与方法，进一步提升教学专业化的能力；提高师德修养，以身作则，时刻关心关爱学生。二是希望学生增强自主学习、刻苦学习、高效学习的意识；加强品德素养，注重身心健康，培养学医情怀。三是希望教管团队增强横向竞争意识，缩短与兄弟医院的差距；加强对外交流，提升医院软实力，打造市中医医院特色教学品牌；以即将到来的“十年本科教学评估”为契机，做好制度规范，打造精品教育。最后，陆院长表示医院将进一步完善保障机制及激励措施，营造更好的教学氛围，共同开启我院医疗、教学、科研协同发展新征程！
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